定制企业团体福利生育保障计划
员工生育体检 员工生育体检
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早期评估员工生育力健康,生育力早衰提醒

  • 年龄25-45岁
  • 建立生育健康档案
  • 男女不限,可以附带一名家庭成员
  • 单身生育力保存 单身生育力保存
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    单身冻精冻卵

  • 单身生育力保存
  • 男性国内精子库冻精精子
  • 女性美国卵子库冷冻卵子
  • 试管单周期 试管单周期
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    完整的试管婴儿助孕医疗

  • 单一周期的促排卵药物
  • 一次取卵手术
  • 一次移植手术
  • 试管移植周期 试管移植周期
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    试管婴儿移植手术

  • 不含前期检查与药物
  • 只限移植手术
  • 含解冻复苏费用
  • 三甲生殖绿通 三甲生殖绿通
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    国内省会城市三甲医院生殖中心绿通服务

  • 只限国内省会城市
  • 不限次就诊预约
  • 三次全程VIP接待陪诊
  • 海外特需 海外特需
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    海外就医绿通

  • 生物资源转运
  • 卵子库精子库匹配
  • 志愿者妈妈匹配
  • 线上提交需求定制
    需求描述:
    预算金额:
    联系方式:
    图片上传:
    企业生育福利常见问题
    生育健康供应链缺失

    团体保险不管就医转诊、没有专注生育医疗,员工到知名生殖医院住院、找名医就诊仍旧困难。

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    生育保险理赔困难

    保险理赔手续复杂,试管婴儿保险复杂,费时费力,延误理赔。

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    生育健康管理缺失

    团体保险只保财务报销,缺失生殖医生健康管理,不保障生育健康。

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    企业保险遇到的困难

    团体保险种类多,产品创新快,各层次员工需求不同,HR不是保险专 业,很犯难。

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