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日前,吉林省卫生健康委员会联合吉林省财政厅印发《吉林省生育假期成本补贴制度实施细则》,明确2025年1月1日后,对吉林省内落实生育女职工180天产假、为生育女职工参保并缴纳企业职工基本养老保险和基本医疗保险费的用人单位,给予用人单位生育假期成本补贴,每名生育女职工补贴2000元。

有分析指出,“给予用人单位生育假期成本补贴2000元”政策,是一项旨在降低企业因女职工休产假而增加的用工成本负担的激励措施,是地方政府支持企业、推动建设生育友好型社会、最终鼓励生育的配套政策之一。除吉林之外,多地也在完善生育假期成本分担机制。

当前构建生育友好型社会的过程中,需要社会多方形成合力,在这个过程中企业也可以发挥重要作用。目前,有越来越多企业加入到鼓励生育的队伍中来。

2024年6月13日,三七互娱发布“新生代计划”,宣布设立“三七新生代基金”,并对基金注入了超千万元的预算,为符合条件的在职员工提供生育福利。在该公司“新生代计划”推出一周年当天,三七互娱公布了相关的数据:这一年内,企业共派发271.2万元的“生育红包”,有134个员工家庭享受到了这项福利政策。

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